Legal Alert | KIO 2.0 – zdalnie, szybciej i (pewnie) bez taryfy ulgowej! Od marca 2026 r. wchodzą nowe zasady gry
20 czerwca 2025
Legal Alert | KIO 2.0 – zdalnie, szybciej i (pewnie) bez taryfy ulgowej! Od marca 2026 r. wchodzą nowe zasady gry20 czerwca 2025 12 czerwca 2025 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano tzw. ustawę deregulacyjną (https://dziennikustaw.gov.pl/DU/2025/769), która gruntownie zmienia zasady postępowania odwoławczego przed Krajową Izbą Odwoławczą (KIO). Nowe regulacje zaczną obowiązywać w sprawach odwoławczych wszczętych od 13 marca 2026 r. Na co trzeba się przygotować?Zmiany można podzielić na dwa obszary: zdalne rozprawy przed KIO oraz nowy rygor dowodowy. Zdalne rozprawy przed KIO – nowa normalnośćOd marca 2026 r. rozprawy i posiedzenia przed KIO będą mogły być prowadzone zdalnie – o ile będą jawne i nie zajdą szczególne okoliczności utrudniające ich przeprowadzenie. Ustawa wprowadza również mechanizm, który pozwala Izbie wyłączyć z udziału w rozprawie osoby, których warunki lokalowe (np. hałas, brak prywatności) naruszają powagę postępowania. Informacje o standardach technicznych oprogramowania i wymaganiach sprzętowych dla rozpraw zdalnych będą podane przez Prezesa UZP. Nowy rygor dowodowy - więcej dyscypliny, mniej czasuZmienia się też podejście do dowodów – i to zdecydowanie. Co do zasady, od marca 2026 r. strony i uczestnicy będą zobowiązani do przedstawiania dowodów już w pierwszym piśmie procesowym, o ile to możliwe:
Wprowadzono też ustawowy obowiązek precyzyjnego oznaczania dowodów. Komentarz „na gorąco”Zmiany dotyczące rozpraw zdalnych były od dawna wyczekiwane przez rynek. Z kolei nowa dyscyplina dowodowa budzi już dziś wiele pytań. Czy nowelizacja rzeczywiście usprawni (jeszcze bardziej) postępowania odwoławcze, czy może okaże się zbyt restrykcyjna? Tego dowiemy się dopiero w praktyce. Jedno jest pewne: od marca 2026 r. poprzeczka będzie zawieszona jeszcze wyżej. Dla wykonawców oznacza to konieczność jeszcze lepszego przygotowania procesowego i organizacyjnego, zwłaszcza że już dziś krótkie terminy na zajęcie stanowiska bywają sporym wyzwaniem. Kluczowe kontakty
Ostatnie Publikacje
Ostatnie Aktualności
Ostatnie Konferencje i szkolenia
legal updates 03 września 2026 CC/Devas v India: Sovereign immunity survives New York Convention legal updates 02 września 2026 Commercially Connected shorts - 2 September 2026 legal updates 01 września 2026 Germany: regulator publishes draft determination for electricity grid charg... legal updates 31 sierpnia 2026 Newsletter | Prawo pracy | Sierpień 2026 aktualności firmowe 26 sierpnia 2026 Eversheds Sutherland strengthens top-ranked pensions practice with appointm... klienci i projekty 13 sierpnia 2026 Eversheds Sutherland advises H.I.G. Capital on investment in Phoenix ME klienci i projekty 13 sierpnia 2026 Eversheds Sutherland reappointed to the UK's Government Commercial Agency l... aktualności firmowe 12 sierpnia 2026 William A. Nelson, Former Investment Adviser Association Policy Leader, Joi... virtual UAE - Employment law in the Dubai International Financial Centre 10 września 2026 9.30am - 1.30pm (GMT) Virtual in-person Managing AI use in the workplace: what every UK HR team needs to know 10 września 2026 9.30am - 1.00pm (BST) Londyn, Wielka Brytania in-person Basic foundations of US employment law 17 września 2026 9.30am - 4.30pm (GMT) Londyn, Wielka Brytania in-person 2026 BDC Roundtable 23 września 2026 Washington DC, Stany Zjednoczone Ameryki |